对于深圳新型智库建设，杨亚琴也寄予厚望：“深圳要打造新型智库建设的‘深圳样板’，成为中国特色新型城市智库发展的典范。要体现新时代特征、中国特色、深圳特点，要高水平，高能量。要明确战略定位，构筑合作平台以及创新体制机制。”

——深圳市南山科技事务所方维维

智库峰会有四个关键词，第一是高，站位高、质量高，大家从各个角度研究了如何建设高质量的智库，给我们提出了更高要求，也提供了建设路径；第二是真，我们智库不是建立在完全理论的模型上，我们建立在现实之上，所以智库要敢于面对真实的世界，敢于讲真话，而社会也需要我们发出真的声音，这个声音对党和国家工作的大局、科学民主的决策是有益的；第三是专，智库发展要靠专业的人才，要避免有库无智；第四是创，创业创新的创，同时又是敢闯敢试的闯，深圳新型智库建设要有干劲、有方法、有理性，还要有创新、敢闯的精神。

——中国（深圳）综合开发研究院院长助理郑宇劼

基层智库首先要紧跟时代，围绕落实重大战略、重大策略发挥参谋助手作用。要具有超强的调研能力、数据服务能力，作为区级智库，最有条件也最应该掌握一手材料，为基层领导提供准确、客观、实时的数据。要突破区级智库资源、人才、战略方面的局限性，与更多的智库机构开展合作交流，共同发展。

谭刚

在体制机制创新方面，杨亚琴提出，深圳要加强事业单位管理制度改革，促进体制内研究机构加快向新型智库转型升级；建立科学的智库成果评价标准体系，促进决策咨询市场的正向激励；打破条线、部门、区域等分割情况，畅通咨政的渠道和平台；推动智库联盟、行业协会和各种形式共同体的发展，提升智库组织管理的能力水平。

上海社科院智库研究中心首席专家杨亚琴：

为此，杨亚琴建议，中国特色智库发展要精益求精、注重科学、讲求质量，切实提高服务决策和社会公众的能力水平：“要拥有国际化发展视野，即要有前沿性、前瞻性、战略性的议题设置，新技术、高标准的研究手段方法，信息网络化表达和传播方式，国际化的话语权和影响力；要扎根本土化研究导向，即立足中国实际，充分考虑研究的对象、问题、领域，，咨政渠道、管理制度等中国特点、地方特色，具有指导性、实践性、策略性。”

据不完全统计，深圳具有一定规模和活跃度的智库机构数量超过150家，包含党政智库、高校智库、社会智库以及企业智库等。但高振怀坦言，当前，深圳智库建设存在智库实力与城市地位尚不匹配，缺乏具有较大影响力和国际知名度的高质量智库等问题。但“双区”驱动+“双区”叠加带来的黄金机遇期，为智库发展提供了广阔舞台。

当前，社会智库机构存在个别团队临时拼凑的问题，有课题大家组团做课题，没课题就散了，这样没有团队思想，很难写出高质量、高水平的课题。同时一些社会智库机构的课题内容不接地气，未能转换话语体系，课题表述方式和结构不符合政府部门的要求，因此往往在政府部门的课题招标中受挫。