聘用人员采取劳务派遣用工方式，合同期三年，合同期满，双方另行协商合同续签事宜；工资待遇比照本县事业单位同等条件人员；劳务派遣公司负责缴纳养老、医疗、工伤、生育保险，个人部分由劳务派遣公司代扣代缴。

对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

四、资格审查

（4）毕业后从事过2年以上（含）房屋建筑、道路工程设计方面工作。同等条件下，具有工程师及以上职称或从事过工程造价工作的优先；

公开招聘由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织实施。